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人事專員

4000元-4500元 /月

最低學(xué)歷:

大專

招聘人數(shù):

1

經(jīng)驗(yàn)要求:

1-3年

工作地區(qū):

云南省昆明市五華區(qū)


  崗位描述:

  1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

  2.負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

  3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定、完善、評價(jià)薪酬制度,負(fù)責(zé)執(zhí)行薪酬制度;

  4.協(xié)助制定、完善公司績效管理制度,不斷優(yōu)化績效管理流程;

  5.負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計(jì)劃,招聘費(fèi)用預(yù)算,發(fā)布招聘消息,并組織實(shí)施招聘;

  6.培訓(xùn)需求分析,制定培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃;實(shí)施培訓(xùn)管理、評估反饋培訓(xùn)效果;

  7.組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

  8.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

  9.負(fù)責(zé)相關(guān)管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

  10.熟悉其他崗位工作,必要時(shí)替崗;

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1.人力資源管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

  2.熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件;

  3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  4.黨員優(yōu)先考慮。

  薪資:月薪4000元-4500元

  福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎、專業(yè)培訓(xùn)、工齡補(bǔ)貼、學(xué)歷及職稱補(bǔ)貼、工會活動、免費(fèi)兩餐、周末雙休。

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